在试用期内被解除劳动合同的员工通常不会得到经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，在试用期内，公司可以随时解除合同，但必须提前通知劳动者，并支付相应的赔偿金。 至于公积金的问题，一般来说，公积金是按照国家统一规定的比例进行缴纳的，由单位和个人共同承担。具体的比例可能会因地区而异，你可以向当地住房公积金管理中心了解具体的缴存比例和方法。 如果你对公积金的具体缴存有疑问，建议你直接联系当地的住房公积金管理部门或前往相关部门查询相关政策和规定。同时，也可以寻求专业的法律咨询服务，以确保你的权益得到有效维护。