您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，员工在未提前30天书面通知用人单位的情况下擅自离职的情况，一般情况下不会导致劳动合同自动终止。但是，在某些特殊情形下，如双方约定的试用期届满或劳动者违反服务期协议等，可能需要遵守相关法律规定和合同条款。 因此，建议您与原公司沟通确认具体情况，并了解是否有可能存在上述特殊条件导致劳动合同自动终止。如果确实存在此类情况，您可以要求继续履行劳动合同直至合同期限届满。同时，也可以考虑通过协商解决争议，以寻求最佳解决方案。