您好！根据您所描述的情况，您可以考虑以下几个方面来处理。 首先，建议与单位进行沟通，了解其具体要求和期望。如果确实无法按时回到工作岗位，可以向单位提出延长假期的要求，说明您的身体状况和需要额外的时间来康复。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助。例如，可以通过劳动争议调解委员会或者向当地人力资源和社会保障局申请仲裁，以维护自身的合法权益。 最后，需要注意的是，在处理此类问题时，应确保信息的真实性和准确性，避免因虚假陈述而导致不必要的纠纷。同时，也应注意保护好个人隐私和个人形象，以免造成不必要的困扰。