尊敬的客户，您好！根据法律规定，劳动者在怀孕期间，用人单位应当给予一定的保护。如果公司在没有经过合法程序的情况下解除劳动关系，可能会涉及到违法解雇的风险。建议您立即向当地劳动监察部门进行投诉，并收集相关的证据材料，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决此事。祝您一切顺利！