首先，建议您尽快收集以下证据。 工资条或收据证明您的工资收入； 与包工头之间的书面协议或口头约定证明工作关系和薪资支付方式； 与项目经理或其他相关人员的沟通记录，证明您在该项目中的职责和权利； 其他可能证明您与项目有合法雇佣关系的文件，如身份证、居住证等。 接下来，您可以采取以下措施。 将上述证据提交给劳动监察大队进行调查，了解自己的权益是否被侵犯； 如果劳动监察大队对您的情况不予受理，可以向当地的人民法院提起诉讼，要求确认您与项目的雇佣关系，并请求法院判决包工头按照劳动合同规定的标准支付您的工资； 您也可以尝试通过其他途径寻求帮助，比如向当地的工会组织或者消费者协会投诉，或者申请劳动仲裁，由第三方机构公正裁决争议。 请记住，维护自身合法权益是重要的，但需要谨慎行事，避免不必要的法律风险。希望这些建议能帮到您。