你好，关于你的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》第十九条的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果你认为你的权益受到了侵害，你可以选择以下几种方式维权。 与公司进行协商解决； 向当地劳动保障监察机构投诉或举报； 提起劳动争议仲裁； 直接向法院提起诉讼。 在申请劳动仲裁时，你需要准备好以下材料。 劳动合同和工资支付凭证或记录（工资条）、缴纳各项社会保险费的记录等证据； 工作证或其他能够证明身份的证件； 书面申诉书； 需要提交的其他相关证据。 希望这些建议对你有所帮助。