您好！根据劳动法的规定，用人单位应当在法定工作时间外安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动者正常工作时间工资的150%支付加班工资。如果您的公司没有按照法律规定支付加班费，则您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 同时，如果您对劳动关系处理不满，也可以考虑通过协商解决、调解或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在进行任何法律行动之前，建议您先了解相关的法律法规和相关证据材料，并寻求专业的法律帮助。