您好！根据《工伤保险条例》的规定，您在工作期间受伤，并且单位未及时申报工伤，您可以采取以下步骤。 首先，您需要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。该部门将对您的伤情进行鉴定，并确定是否属于工伤。 如果劳动保障行政部门认为您符合工伤条件，则会下达“工伤决定书”，并要求用人单位履行相关义务。 在收到工伤决定书后，您应该尽快收集相关的医疗证明和诊断资料，以便准备相应的赔偿事宜。 如果您认为单位的行为不当或不合理，可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议，或者直接向人民法院提起诉讼。 请注意，在整个过程中，您有权了解自己的权利和义务，并依法维护自己的合法权益。 最后，请记得保留好所有的证据材料，以备不时之需。希望我的建议能够帮助到您！