您好 ,我在公司工作7年,公司因没有业务把我辞退了,不想给补偿金,我该怎么办?

2025-10-10 23:14
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 感谢您选择我们的服务。在您的情况下,由于公司的决定导致您被辞退,确实可能会产生一定的经济负担和心理压力。为了更好地帮助您解决这一问题,建议您采取以下步骤。 了解相关法律法规。首先,您可以查阅相关的劳动法规定,明确自己的权益范围。 提出书面申请。如果您认为公司没有按照法律规定进行赔偿,可以向公司提出书面申请,并附上相关证明材料。 寻求法律援助。如果协商不成,建议寻求专业的法律人士的帮助,他们能够提供更专业的意见和解决方案。 调解或诉讼。最后,如果情况严重或者调解无效,可以选择通过劳动争议调解委员会或其他途径进行仲裁或诉讼。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我们的团队。祝您一切顺利!

2025-10-10 23:14:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28587今日律师解答 50151

相关推荐
您好 ,我在公司工作7年,公司因没有业务把我辞退了,不想给补偿金,我该怎么办? 1回答
我在单位上班时,出的工伤,单位不给报工伤,单位给看的病,我想报工伤,现在25天了,该怎么办 1回答
劳动法律免费咨询你好,我在牛场上班,患上了布氏杆菌病了,牛场应该给予怎么样的处理,多谢 1回答
公司因为环保问题要求停产,现已经把生产线的设备转移到分公司生产,分公司不在当地,要求员工去分公司工作,包我们吃、住、交通费,按出差算!只是说等公司可以生产了再回来工作!在这期间说了有可能两个星期,一个月,两个月,半年,不一定!这算出差还是算工作地址变更!能不能拒绝去分公司!能不能得到经济补偿?公司如果以我们不服从公司安排为由辞退我怎么办?到时候打官司说没有安排我们去那么长时间,不属于变更工作地址!是不是要去那边上三个月时间班,如果没安排回来在去打官司? 1回答
在厂里上班两个星期被开除扣离职费还有我不知道的保险费合法吗 1回答
7月16日离职,公司没有签订劳动合同,未买任何保险,离职后公司以种种借口拖延工资,并以前几个月里出本应7月15号发放的6月份工资并未发放,离职后总共一个半月的工资未发放,曾尝试多次讨要但未果,公司以各种借口为由在离职后,让当事人到公司完善工作。而且本应该一个半月发放5600元工资,说只给1900多,说是4月份出太多错,工资应该按实习工资1200执行,4月份工资没扣,就扣6月份的,而且出的错,是在7月份把以前的所有播放过的节目看了一遍找出来的,4月份出的错直属责任不是我,我只是负责人,说也算是我的,1900多现在也没给,我劳动仲裁能成功吗?可以申请律师吗?需要多钱? 1回答
农民工工伤,鉴定结果九级,2018.8.1号拿到结果,请问律师下面该怎么办,谢谢 1回答
我是一名刚满18岁的女生,在理发店上班20天。不想做了本来准备跟老板娘说不做了。老板娘可能看出来我有走的意愿。我就跟她说做到这个月15号不做了。她知道后就说没有必要,说明天算一下把工资结了。我说可以。第二天晩上7、8点的时候算了有470几块钱工资,老板娘本来扣了我200多的资。后面我在那里哭了一个小时。她就给了我300块钱就算了。相当于扣了我170几的工资。到第三天中午,我由于气愤骂她全家不要皮脸。她老公也反骂我不要脸,还说我太病。还说要整死我。我说你来,期间还骂了我好几句。我说就算只上一天你也要发工资给我。老板就说:“你把腿分开上一天人家都给你,就算上半个小时別人都给你”。我很气愤。 1回答
你好 我是2015年3月15日在前单位入职,三个月以后转正,但公司并未与我签订劳动合同,未按时缴纳五险,于2015年12月份才签订合同缴纳保险,目前已经离职,公司行为是否违反劳动法,我是否可以要求公司对我未缴纳的月份进行补缴或者进行赔偿 1回答
我爸爸在这边给办公老板干活,吊车上边有东西掉下来了,头上缝了七针背上四根肋骨骨折,现在还在医院里,老板给医疗费,再补偿一个月工资,这也太不合理了吧,请教一下正常的补偿怎么算,用什么方法解决? 1回答
查看更多