尊敬的客户， 对于您提及的情况，我建议您首先收集并保存与案件相关的所有证据和材料。这包括但不限于幼儿园的工作记录、工作日志、工资条、考勤表等，以及与幼儿园老板之间的通信记录、录音或录像等。 在确保自己权利的情况下，您可以考虑以下几种方式来解决这个问题。 寻求第三方调解。如果您认为您的权益受到了侵犯，可以寻求当地劳动监察部门的帮助，由他们介入调解，以保护您的合法权益。 提起诉讼。如果调解未能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求幼儿园老板承担相应的法律责任，并获得赔偿。 尽快采取行动。时间是关键，在发现自己的权益受到侵害时，应尽快采取行动，以免造成更大的损失。 请记住，作为法律顾问，我们不会提供具体的法律意见或解决方案，而是会尽力为您提供一些建议和指导。希望您能够通过合法途径维护自己的合法权益。