您好！关于您的问题，我将为您提供一些建议。 首先，您需要明确自己的职位和职责，并在合同中详细列出。例如，您可以要求年薪12万元，以及每个月支付给您的薪酬百分比（比如10%）；其次，在合同中应明确规定您的业务是否可以放在工厂生产，如果可以，则应该明确说明如何分配利润，以及年终奖金的发放方式等细节；最后，建议您与老板进行沟通，了解其对这些条款的看法，并根据双方协商的结果来确定合同的具体内容。