共1个律师回复
咨询我
2025-09-13 03:33:07
根据您提供的信息，您的工作时间和地点与之前的工作岗位和待遇存在差异，可能涉及到劳动关系变更的问题。建议您及时与公司的人事部门沟通，了解新的工作岗位和条件，并确认是否需要签订书面合同以保护自己的权益。同时，如果您对新工作的地点、时间安排或其他方面有任何疑问或不满，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助解决问题。请注意保留相关证据，以便日后维权时提供支持。
赏
我是公司负责招聘的人事专员，每天8.30~12.00，14.30~17.30，双休，工资3100，从家到公司骑自行车大概10分钟到，老板今天让我到他家其他公司的一个绿化项目部做资料员，地点在城郊区一个大山上，附近没有公交，没有网络，从家到公司坐公交要一个小时，下车走3000米左右。8.00~12.00，14.00~18.30，工资不变，每周工作七天，办公室是临时搭建的样板房，没有劳动合同，有社保，去年7月23号到这家公司，9月6号转正上了社保，
14天前根据您提供的信息，您的工作时间和地点与之前的工作岗位和待遇存在差异，可能涉及到劳动关系变更的问题。建议您及时与公司的人事部门沟通，了解新的工作岗位和条件，并确认是否需要签订书面合同以保护自己的权益。同时，如果您对新工作的地点、时间安排或其他方面有任何疑问或不满，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助解决问题。请注意保留相关证据，以便日后维权时提供支持。
