您好！关于您的情况，您可以通过以下方式维权。 首先，您可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。 如果公司仍然拒绝支付双倍工资差额，您可以向劳动仲裁委员会提起申诉。 在申诉过程中，您可以要求公司支付因解除劳动关系而产生的经济补偿金。 在处理此类纠纷时，请确保保留所有相关证据，并及时采取行动以维护自己的权益。希望我的解答对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。