很抱歉听到您哥哥的受伤情况。首先，要确认是否属于工伤范围，并且了解相关的工伤保险待遇和赔偿标准。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工因工受伤时，其合法权益受到侵害时，应按照以下步骤进行处理。 立即向当地劳动保障部门报告或申请工伤认定。 提供相关医疗证明、工资收入证明等材料，以证明工作与伤害之间的关联性及损失程度。 根据工伤认定结果，协商解决赔偿事宜。 如调解不成，可以依法提起诉讼。 同时，在处理过程中，建议保留好所有与事故有关的证据，包括但不限于医疗记录、工作证照、同事证言等，以便后续维权时提供有力的支持。 希望这些建议能帮助到您，如有其他具体问题需要咨询，请随时联系。