尊敬的客户。 根据您提供的信息，我们建议您与琴行协商解决您的问题。在任何情况下，员工必须遵守公司的规章制度，并且应该获得相应的补偿。 如果公司认为您的行为不符合规定，则可以采取必要的措施，如扣除工资或其他福利，以确保公司的正常运营和管理秩序。但是，在处理此类事件时，请务必遵循相关法律法规，避免造成不必要的争议或纠纷。 如果您需要进一步的帮助或解答，请随时联系我们的法律顾问团队。我们将竭诚为您服务。 谢谢！ [您的名称] [您的职位]