我爸爸在公司上班期间突然高血压发作导致脑干出血,不能自主呼吸,医院已经说人是不可能救活的,只能靠呼吸机和药物维持心跳,现在距离发病时间还在48小时内,能不能算工伤死亡,主要是公司老板坚持治疗我爸爸,应该是想拖过这48小时,我该怎样才能维护自己的利益?

2024-08-23 20:25
1个律师回复
咨询我

首先,我要强调的是,在任何情况下,生命都是宝贵的。如果您认为您的父亲的情况可能符合工伤死亡的标准,您应该立即向相关部门报告并寻求法律援助。 其次,关于公司的态度,如果他们坚持治疗而不考虑您的父亲的生命安全,那么您可以尝试通过法律途径来解决这个问题。例如,您可以联系当地的劳动监察部门或工会组织,要求公司提供医疗救治,并根据具体情况决定是否构成工伤死亡。 此外,您还可以考虑聘请专业的律师进行代理,以便更好地了解相关法律规定,争取最有利的结果。同时,建议您在处理此事时保持冷静,尽量避免情绪化的反应,以免影响案件的发展。 最后,无论结果如何,希望您的父亲能够得到及时有效的救治,尽快恢复健康。

2024-08-23 20:25:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28640今日律师解答 50684

相关推荐
是劳务关系,在病假期间用工单位是否可以辞退员工,是否有经济补偿? 1回答
单位在没有通知员工的情况下私自更改员工工种!有意向让员工自己主动辞职!单位这样做合理吗? 1回答
你好,我本人胡永庆工伤1979年西关乡政府开资至今还在开每月35元。工伤多次上调我没有,麻烦祝位帮忙。谢谢 1回答
孩子16周岁,现在怀孕,男方28岁,算强奸吗 1回答
宝琳集团·宝琳国际珠宝交易中心,春节期间安排留守人员(共六人)每天工作16小时,过完春节就拒绝执行春节前会议上宣布的高额补偿方案,我们该怎么维护自己的权利? 委托律师进行“申请劳动仲裁”或走司法程序的话,需要多少律师费?这些费用是公司承担,还是我们自己承担? 1回答
我是宜阳宜络矿职工16年3月30日出了工伤,工伤前工资在四千六以上,工伤后只给二千四队长说是按定刚工资在扣三金,刚开八个月现在就开九百多,我的工伤定级是八级,这样合理吗? 1回答
83年单位口头开除,没办理任何手续和通知本人,合法吗。如果是追诉期己过,2016年法院判决单位丢失本人档案赔偿2万本人,能申请(劳动仲裁)吗来解决开除合法吗。 1回答
公司发的工资不对,可是那边不承认,我两个亲戚加起来坑了一两千呢,怎么办 1回答
单位说辞职半年不准在同区工作,合法吗 1回答
律师您好,我是一个塔吊司机,我的老板拖欠我的工资已经半年了,我是半年前辞的职,当初辞职的时候和老板说好的,离职以后只要工地上劳务公司给他把工程款结了,他就把我的工资结清,但是这都半年了,而且我离职后大概两个月工程款就给他了,但是他当时只给了我两千元,理由是工程款不够,从那以后打他电话就不接我电话,有时候接了也是没说两句,就说他很忙,电话挂了,我现在急着用钱,我又找不他人,实在没办法,我只能找律师的帮助。 1回答
查看更多