尊敬的用户， 根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当在每月的最后一日或法定节假日前支付劳动者上个月的工资。如果您的工资一直未得到支付，建议您首先收集相关证据，如银行流水、考勤记录等，以证明您的工作时间和工资情况。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，他们有权对公司的行为进行调查并作出处理。如果您认为公司的行为违反了相关的法律法规，还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 再次，可以尝试与公司协商解决，要求其按照法律规定支付您的工资，并且在支付之前提供详细的工资计算依据和账目清单。 最后，如果您已经尝试过上述方法仍然未能解决问题，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。同时，在维权过程中要注意收集和保存好所有的证据材料，以备不时之需。 希望我的回答能够帮助到您，祝您维权顺利！ 此致 敬礼！