您可以通过以下步骤处理此事。 与公司进行沟通。您可以直接联系您的雇主或人力资源部门，说明情况，并要求他们提供关于工资支付的具体信息和政策。 收集证据。如果您有录音、短信、电子邮件或其他证明工作时间和工资支付方式的文件，这些都可以作为支持您的请求的证据。 寻求第三方帮助。如果与公司无法达成一致，您可以考虑寻求法律援助。可以向当地的劳动争议调解委员会或者律师事务所咨询，看看是否有其他解决方案。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可能需要提起诉讼来保护自己的权益。在提起诉讼之前，建议先了解当地的相关法律法规，以便更好地准备和应对。 请记住，在任何情况下，都应确保您的行为符合当地的法律规定和职业道德规范。