尊敬的客户， 您好！首先感谢您选择我们的服务。针对您的情况，我需要了解更多的信息才能提供准确的建议。 如果您在离职时收到的薪资包括了上月的基本工资和实际完成的工作量，那么可能确实存在差额。然而，具体的情况还需要根据合同条款来判断。您可以尝试与之前的雇主沟通，询问关于薪资计算的具体规定，并确认是否存在任何错误或遗漏。此外，如果可能的话，可以考虑通过法律途径解决这个问题，以确保自己的权益得到保护。 希望上述信息对您有所帮助。如果您有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！