根据我国《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作中受伤应当享受工伤待遇。如果您的雇主未能按照法律规定提供相应的补偿，您可以依法向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求赔偿。 具体的步骤如下。 申请工伤认定。首先需要到当地的劳动保障行政部门进行工伤认定，这是获得工伤待遇的前提条件。 提供证据材料。包括医疗证明、工作场所照片、工作证等，用于证明您是在工作中受伤的事实以及您的伤情与工作环境或职业病有关联。 获得工伤鉴定。通过劳动部门提供的医疗机构对您的伤情进行鉴定，确定是否为工伤。 起诉索赔。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向法院提起诉讼，要求被告支付工伤待遇或者赔偿金。 请注意，在整个过程中，应确保收集足够的证据支持自己的主张，以提高胜诉的可能性。同时，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。