您好！根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间因身体不适需要休息时，用人单位应当给予适当的补偿。如果您的情况符合上述规定，您可以要求按照实际工作时间计算加班费，并且要求单位支付相应的经济补偿金。 同时，您也可以向当地劳动监察部门投诉，由相关部门进行调查处理。如果发现包工方存在违法行为，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合实际情况来判断和处理。希望您能够尽快解决这个问题，保护好自己的权益。