建议您采取以下步骤。 首先，与老板进行沟通。如果可以的话，请尝试私下解决这个问题。 如果无法解决问题，您可以考虑向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 在投诉过程中，确保保留所有相关证据，如通话记录、短信、电子邮件等。 如果在规定时间内未得到答复或者解决方案不满意，您可以考虑通过法律途径来解决问题，例如提起诉讼。 最后，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这可能会加剧问题的严重性。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更具体的法律建议，请咨询专业的法律顾问。