您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，您有权要求用工单位退还已支付的服装费用。如果您已经提供了服务，并且没有违反任何合同条款，您可以要求用工单位按照法律规定进行补偿或者退款。建议您保留好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。如果遇到纠纷，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁机构提起诉讼。