您好，根据劳动法的规定，员工在试用期内的工资应当按照正常的工作时间和正常的工资标准支付。如果您的公司在您入职后进行了为期3天的培训，并且安排了17天的门店实习，那么您应该可以获得相应的工资。 然而，由于您在最后一日完成了离职手续，因此可能无法获得完整的工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您可以与公司的人力资源部门进行沟通协商，以争取得到合理的赔偿和补偿。同时，也可以考虑向当地的劳动保障行政部门投诉，以维护自己的合法权益。