关于您在汽车厂分公司的加班事宜，您可以向公司提出申请并要求支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 然而，需要注意的是，具体到您的情况，是否能够得到相应的加班费还取决于以下几个因素。 您的工作时长。如果您的工作时间超过了法律规定的工作时间（通常为每日8小时，每周40小时），那么可能需要额外支付加班费。 您的工作性质和岗位职责。不同的工作岗位和工作性质对于加班的认定标准可能会有所不同，例如某些职位或特定情况下，加班是可以被认可的。 是否有相关协议约定。如果有书面协议明确约定加班费用的计算方式和标准，则按照协议执行。 因此，在提出加班请求前，请确保您了解有关加班的相关规定，并且与公司进行充分沟通以达成共识。同时，建议保留好相关的证明材料，如工作记录、加班审批单等，以便于后续的证据收集和纠纷解决。希望上述信息对您有所帮助。