您好！如果您的情况符合劳动法规定的条件，您可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动监察大队会调查您与用人单位之间的劳动合同关系是否合法，并对用人单位违反劳动法律法规的行为进行处理。如果您已经离职并要求支付工资，建议先尝试通过协商解决，如协商不成，可以采取以下步骤。 收集证据。保存所有与公司相关的文件和通信记录，包括但不限于工作安排、考勤表、工资单等。 提交书面申诉。将相关证据整理后，向当地劳动监察大队提交书面申诉材料，说明您的诉求和理由。 参加调解程序。劳动监察大队可能会组织双方调解，以解决问题。 提起诉讼。如果调解无效，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 请记得，在任何过程中保持耐心和理性，遵守法律规定，以维护自己的合法权益。祝您早日解决问题！