你好,律师,我想咨询下在公司上班快两年了,但是一直没有签合同,中途社保停保过,造成住院不能报销的损失。和公司负责人谈了申请补交社保,还有给予近半年没有交社保的补偿,但是公司说是由于我个人原因导致断保,无法补偿。请问这种情况该如何解决。
2025-09-24 19:03您好!根据您描述的情况,如果您的社会保险中断期间存在个人原因,且该中断时间未达到法定标准(如连续中断6个月以上),您可以向劳动监察部门投诉,要求公司按照《劳动民法典》第八十二条的规定进行赔偿,即支付您因社会保险中断而造成的损失。同时,也可以尝试与公司协商解决问题,了解公司的具体理由,并争取获得合理的解决方案。 如果您已经向公司提出补交社保并得到拒绝,或者希望获得额外的补偿,建议您保留好相关证据,包括但不限于书面沟通记录、录音录像等,以便在必要时作为维权的依据。此外,考虑到可能存在的法律风险,建议您及时寻求专业的法律帮助,以确保自己的权益得到有效保护。 最后,提醒您注意收集相关的法律文件和资料,以便更好地维护自身的合法权益。祝您早日解决问题!