您可以通过以下步骤解决这个问题。 保留所有相关的证据，包括但不限于事故报告、维修单据、聊天记录等。 将对方拖欠工资的情况向当地劳动监察部门举报或投诉。他们有权对欠薪行为进行调查和处理。 考虑寻求法律援助，如聘请律师协助解决纠纷。 在等待处理过程中，尽量保持冷静，避免情绪化反应，以免影响案件进展。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况选择最合适的解决方案。