尊敬的用户，您好！根据您提供的信息，您可能遇到了劳动争议的情况。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决问题。 收集证据。首先，您应该保留与您的工作相关的所有书面和口头协议、电子邮件、短信、录音等文件，以证明您的工作时间和工资情况。 沟通协商。尝试与雇主直接沟通，表达您的不满，并要求支付拖欠的工资。如果无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队投诉，寻求帮助解决纠纷。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵害，建议尽快联系专业的法律服务机构进行咨询和指导。他们可以根据具体情况为您提供合适的解决方案，如调解、仲裁或者诉讼。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静并遵循相关法律规定是至关重要的。希望这些建议对您有所帮助。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。祝您早日解决问题！