您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时提出解除劳动合同，无需提前通知用人单位。因此，在您的情况下，您有权要求解除与该劳务公司的雇佣关系，并且您可以直接向雇主索要这段时间的工资。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，建议您寻求相关部门的帮助和保护，如申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼等。希望我的回答能够帮助到您。