首先，关于您的计件工资问题，您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会举报，以维护自己的合法权益。 至于您提到的公司未购买保险的问题，根据我国《社会保险法》的规定，企业应当为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。如果您认为公司的行为侵犯了自己的权益，建议您及时与公司进行沟通，如果未能达成一致意见，可以通过协商、调解、诉讼等方式解决。 最后，关于是否可以要求公司支付经济补偿金的问题，这需要具体分析双方签订的劳动合同以及相关法律法规的规定。一般来说，当公司未按照合同约定提供相应福利或者未按时足额发放工资时，劳动者有权要求公司支付经济补偿金。但请注意，具体的赔偿金额需结合实际情况综合考虑。