您好，如果您在一家公司工作期间被要求辞职但没有得到相应的补偿或支付，请您按照以下步骤操作。 保存所有相关证据。包括但不限于合同副本、电子邮件确认的离职日期等。 联系您的上级或人力资源部门。询问是否可以签署一份书面协议以确保您有权获得任何可能存在的赔偿金或其他福利。如果他们拒绝提供这样的协议，您可以考虑将此情况告知当地的劳动仲裁机构。 考虑聘请律师。在某些情况下，雇佣一位专业的律师可能会对您有所帮助，尤其是在与雇主就薪资和权益方面进行谈判时。 咨询法律顾问。请务必寻求专业的法律建议。不同的地区和地区对于员工权利的规定有所不同，因此了解当地的相关法律规定非常重要。 希望以上信息能帮助到您。请注意，在处理类似问题时，重要的是要保持冷静并采取正确的行动。祝您一切顺利！