根据您提供的信息，您在试用期内受伤的情况符合工伤认定的条件。首先，您需要向当地劳动保障部门提出申请，并提交以下材料。 个人身份证明和工作单位的证明； 受伤经过说明（包括事故发生的地点、时间等）； 医疗费用收据和诊断证明。 如果您的情况符合法律规定，劳动保障部门将会进行调查并决定是否给予工伤待遇。在此过程中，您可以要求提供职业病鉴定服务，以确定是否属于职业伤害范畴。如果最终结果为工伤，则您的医疗费用将由公司承担；如果没有，则按照社会保险规定处理。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况谨慎操作。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。