您好！根据法律规定，劳动者在劳动关系中享有权利和义务。如果您在与用人单位签订劳动合同后被辞退，您有权要求获得相应的补偿金，包括但不限于工资、加班费等。此外，用人单位有责任保障员工的基本生活需求，如提供必要的休息设施等。因此，在您的情况下，您可以向劳动监察部门举报公司的行为，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑寻求法律援助，以便更好地保护自己的权益。