首先，您需要确认这个情况是否符合劳动法律法规的规定。如果您爸爸在工作中存在违反法律规定的行为，如未支付加班费等，您可以向当地的劳动监察部门举报。 其次，关于拖欠工资的问题，您可以考虑以下几种解决途径。 与老板协商。尝试与老板进行沟通，表达您的不满和要求，看能否达成一致的解决方案。 寻求第三方调解。可以请工会或者劳动仲裁委员会介入，通过调解来解决问题。 法律诉讼。如果上述方式都无法解决问题，您可以考虑采取法律手段，比如提起劳动仲裁或民事诉讼。 最后，建议您收集相关证据，包括工资单、工作记录、录音录像等，以便在必要时提供有力的支持。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的行为可能带来的负面影响。