尊敬的用户， 您好！根据法律规定，在劳动合同中应当明确约定员工的工资待遇和工作职责。如果您的老板娘没有按照合同规定支付您工资，您可以要求其补发拖欠的工资，并且可以向当地的劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与工作相关的所有证据，以便日后处理相关事宜时能够提供有力的支持。希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问欢迎继续提问。