您好！根据《工伤保险条例》等相关法律规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 按照规定享受伤残津贴； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 具体赔偿金额需要结合实际损害程度和双方协商结果确定。建议您直接联系北京市同诺律师事务所进行详细咨询和了解。