根据《工伤保险条例》的规定，员工因工作原因受伤的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。如果您的手指受到伤害并达到8级伤残的程度，那么您有权要求公司支付相关的工伤保险待遇。具体赔偿金额需要考虑以下因素。 工龄。工龄越长，赔偿标准越高。 伤残等级。伤残等级越高，赔偿金额越高。 职业风险。职业风险越大，赔偿金额越高。 公司经济状况。公司的经济实力也会影响赔偿金额。 一般来说，工伤赔偿包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。您可以向公司提出赔偿要求，并保留相关证据以支持您的请求。同时，也可以寻求法律援助，由专业的律师为您提供法律帮助。