您好！根据《劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因此，在您的合同期限内，如果您和雇主双方同意终止合同关系，您可以提前通知解除合同。 关于保证金的问题，这通常是指在员工离职时，雇主要求员工支付的款项以补偿可能发生的损失或费用。这种情况下，如果合同中明确约定需要退还保证金，则您有权获得退款。否则，雇主应当无条件退还保证金。 请注意，具体处理方式应参考您所在地区的法律法规及合同的具体条款。如果您有更多疑问，请及时向专业人士咨询。祝您生活愉快！