您好！根据您的描述，您可能面临以下几种情况。 合同无效。如果您在签订合同时发现存在欺诈或者其他违反法律法规的情况，那么该合同可能被视为无效。 违反劳动法。如果公司在未告知您的情况下，就将您从工作岗位上解雇，这可能违反了《中华人民共和国劳动民法典》等相关的劳动法规。 劳动争议。您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提起劳动争议申请，以维护自己的合法权益。 法律诉讼。如果上述情况无法通过协商解决，您也可以选择进行法律诉讼，要求公司支付赔偿金或其他补偿。 请注意，在采取任何行动之前，请仔细研究相关法律规定，并寻求专业的法律建议。祝您早日解决问题！