《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此，在正常情况下，您有权要求加班费。如果您在工作时间外进行了额外的工作，那么您可能有权获得加班费，并且您有权向雇主索赔。 如果您认为您的权益受到了侵害，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。此外，如果您对处理结果不满意，还可以通过法律途径寻求救济。 请注意，这些建议仅供参考，具体细节需要根据您的具体情况来确定。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。