在您与乙方公司签订的合同中，如果涉及关于甲方公司的员工行为的问题，您可以依据合同中的条款或约定寻求解决。一般来说，这些条款可能包括对员工行为的具体规定，以及对违反规定的处罚措施。 如果您认为甲方公司的员工行为存在不当之处，并且影响到您的工作或权益，您可以考虑以下步骤。 沟通协商。首先尝试与甲方公司的人力资源部门或者直接的上级领导进行沟通，了解其行为是否符合合同规定及行业标准。 提出申诉。根据合同中关于投诉和申诉的规定，向乙方公司或相关机构提交书面申诉，详细描述问题并提供证据支持。 法律途径。如果上述方式未能解决问题，您还可以考虑通过法律手段维护自己的权益。这通常意味着提起诉讼，但在此过程中要确保遵守相关的法律法规和程序。 请注意，具体的法律适用可能会因地区而异，因此建议在行动前咨询当地的专业法律顾问，以获取最准确的信息和指导。同时，保护自己和他人的合法权益是至关重要的，避免过度激化矛盾。