对于您的情况，建议您采取以下措施。 了解劳动法。首先，详细了解中国的劳动法和相关法规，确保自己在工作中享有合法的权利。 与公司沟通。直接与公司领导或人力资源部门进行沟通，说明自己的实际情况和需求，包括工作时间和待遇等。如果公司没有按照合同约定提供保险和其他福利，可以要求公司改正，并可能寻求法律援助。 保留证据。记录与公司的每一次交流，包括会议纪要、电子邮件等，以备将来需要时使用。 考虑法律途径。如果公司仍然拒绝改进，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁。 寻找其他就业机会。如果您认为自己无法接受当前的状况，可以考虑寻找其他适合的工作岗位。 请记住，在处理此类问题时，请确保您的行为符合法律规定，并尽量避免个人情绪对结果产生不利影响。希望以上信息能帮助到您。