根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。您的情况符合上述规定，可以申请工伤认定。 但是需要注意的是，您受伤的具体原因和责任划分也需要经过专业的司法鉴定来确定，以确保您的权益得到充分保障。同时，如果公司存在违法用工行为（如未依法缴纳社保等），您也可以向劳动监察部门举报或投诉，要求追回应得的赔偿。 最后，建议您及时联系律师进行详细咨询和指导，以便更有效地维护自己的合法权益。