在处理此类案件时，您需要收集和准备充分的证据来支持您的主张。以下是一些建议。 保留所有与案件相关的文件。包括但不限于合同副本、支付凭证（如转账记录）、书面通知或电子邮件等。 录音录像。如果您有与老板之间的电话录音或视频记录，这些可能成为有力的证据。 保存通话记录。如果存在微信聊天记录，确保它们完整且清晰，以便于法庭审查。 提交书面申请。向当地劳动监察部门提交一份书面申请，要求对公司进行调查。这将有助于确定是否存在违法行为，并为后续的法律行动提供基础。 考虑聘请律师协助。由于涉及金额较大，建议寻求法律顾问的帮助，以确保您的权益得到最大程度的保护。 了解当地的法律法规。不同地区的法律规定可能会有所不同，因此，请根据您所在地的具体情况调整策略。 保持耐心和冷静。在整个过程中，保持冷静和理性非常重要。避免情绪化的反应，因为这可能会对您的立场产生不利影响。 通过上述步骤，您可以更好地准备并推进您的案件。记住，在任何诉讼中，证据都是关键，确保您有足够的证据支持自己的主张是至关重要的。