首先，您需要确定是否构成工伤。根据您的描述，您可能符合工伤的定义，因为您在工作场所受伤，并且伤害程度达到了一定的标准。然而，最终的判断需要由专业的工伤鉴定机构进行。如果您认为自己符合工伤条件，请尽快联系当地的劳动保障部门或职业病防治中心，以获取进一步的帮助和指导。 其次，关于赔偿问题，建议您与雇主协商解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径寻求帮助。具体来说，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在处理此类案件时，应当注意收集和保存相关证据，以便于证明自己的权益。 最后，关于保险公司理赔的问题，具体情况需要根据保险合同的具体条款来决定。一般来说，如果事故发生在保险有效期内，并且符合保险公司的理赔条件，保险公司会按照合同约定进行赔付。但是，具体的赔付金额还需要根据实际情况来定，包括医疗费用、误工损失等。 总之，面对类似的情况，建议您及时采取行动，争取合法权益的最大化。同时，也要保持冷静，避免情绪化的行为，以免对后续的维权造成不利影响。希望以上信息能够帮助到您。