根据《中华人民共和国劳动法》第91条的规定，“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”。因此，如果您的行为违反了公司的规章制度，您可能需要支付一定的罚款。但是，具体的处罚金额应该依据公司制定的具体规章制度和相关法律法规来确定。如果您有疑问或需要进一步的帮助，请及时向专业的法律顾问进行咨询。