根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。 协商解决。首先尝试与店家进行直接沟通，了解他们的理由和实际情况。如果双方能够达成共识，可能可以避免诉讼。 书面证据。保留所有相关文件和记录，包括但不限于工作时间表、绩效考核标准、劳动合同等，这些都有助于证明您的主张。 法律咨询。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议寻求专业的法律意见。法律顾问可以帮助分析案件情况，提供法律建议并指导您采取合适的行动。 投诉或举报。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为自己遭受了不公正待遇，您可以向当地劳动监察部门或相关部门举报，以维护自身的合法权益。 请注意，在采取任何行动之前，确保您有足够的证据支持您的主张，并且遵守相关的法律规定。希望这些建议能帮助您解决问题。