首先，建议您尽快与您的雇主联系，了解他们是否仍然愿意支付您的工资。如果您认为他们的行为违反了劳动法的规定，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。 其次，您可以尝试通过法院诉讼来解决这个问题。如果您的雇主不履行支付工资的责任，您可以向当地人民法院提起民事诉讼，要求其按照法律规定支付工资，并承担相应的法律责任。 此外，也可以考虑聘请律师帮助您处理此事，以确保您的权益得到保护。律师可以帮助您收集证据，分析案件情况，为您的诉讼提供专业的法律意见和策略。 最后，无论采取何种方式解决问题，请保持冷静，理性应对，避免激化矛盾。同时，也要注意维护自己的合法权益，尊重法律程序，依法维权。