首先，请确认您是否已与您的雇主就薪资支付达成协议。如果存在争议，您可以尝试与雇主进行私下沟通和协商解决。 如果您无法自行解决争议，建议向当地劳动监察部门或工会组织寻求帮助。这些机构通常可以提供关于如何合法地维护自己权益的指导，并在必要时代表员工进行仲裁或诉讼。 同时，如果您认为您的雇主的行为违反了相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，也可以考虑向相关部门举报。 请记住，在处理此类问题时要保持冷静和理性，避免采取可能对自身不利的行动。希望上述信息能为您提供一些参考。